12 معیار سلامت سازمانی که متخصصان منابع انسانی باید بدانند
سازمان های سالم، محیطی را برای رشد و پیشرفت کارکنان خود فراهم می کنند. این مساله به توانایی شرکت برای دستیابی به […]
گزارش 2023: وضعیت ارتقای مهارت متخصصان منابع انسانی
فشار بی‌سابقه‌ای که بر افراد متخصص وارد می‌شود، یک مشکل منابع انسانی نیست. این یک مشکل تجاری است. 79 درصد از متخصصان […]
راهنمای مالی برای متخصصان منابع انسانی
امور مالی منابع انسانی همپوشانی دو بخش منابع انسانی و مالی در یک سازمان مدرن است. در حالی که به طور سنتی […]
تحلیل داده های منابع انسانی در اکسل+ راهنمای گام به گام
اکسل ابزار تحلیل پویا و نسبتاً آسانی را در اختیار متخصصان منابع انسانی قرار می دهد. این مقاله برخی از ابزارها و […]
فرآیند تجزیه و تحلیل داده های مصاحبه خروج در 7 مرحله
تجزیه و تحلیل داده های حاصل از مصاحبه خروج یک پارامتر کلیدی برای استفاده حداکثری از فرآیند مصاحبه خروج است. دلایل ترک […]
طرح بهبود عملکرد کارکنان+ دانلود رایگان راهنما
با طراحی یک طرح بهبود عملکرد (PIP)، شما ابزاری برای ایجاد یک برنامه فردی، اقدام محور و گام به گام برای بهبود […]
مصاحبه خروج: راهنمای کاربردی + فایل چک لیست
مصاحبه خروج: راهنمای کاربردی و چک لیست نحوه خروج یک کارمند از یک کسب و کار می تواند به اندازه نحوه استخدام […]
رضایت شغلی: تعریف، فاکتورها، اهمیت و آمار
رضایت شغلی به عنوان سطح رضایت کارکنان از شغل خود تعریف می شود. این فراتر از وظایف روزانه آنهاست و تا رضایت […]
رضایت شغلی در سال 2022
آمار رضایت شغلی ارقامی است که میزان رضایت شغلی و مشارکت کارکنان در محل کار را اندازه گیری می کند. این گزارش‌ها […]