وضعیت تعادل بین کار و زندگی در سال ۲۰۱۹؛ بر اساس تحلیل ۱۸۵ ساعت کاری
تیم اپلیکیشن RescueTime با تحلیل حدود ۱۸۵ ساعت کاری کاربران، نکات مهمی برای برقراری تعادل بین کار و زندگی در سال ۲۰۱۹ استخراج کرده‌اند....
02
دی
۶ راه افزایش اثربخشی عملکرد اعضای تیم
شرکت Atlassian در یکی از تحقیقات خود روی بیش از هزار کارمند، نگرش‌ها و رفتارهایی را که منجر به افزایش اثربخشی عملکرد اعضای تیم می‌شود م...
27
آذر
چرا سازمان‌ها برای افزایش انگیزه درونی کارمندان تلاش نمی‌کنند؟
افزایش انگیزه درونی کارمندان راز بهبود مشارکت آنها در کارهای خلاقانه و افزایش سطح تعلق است.
ممکن است توانایی‌های شما بیشتر از مهارت م...
24
آذر
رهبران را برای کاری که می‌توانند انجام دهند استخدام کنید؛ نه کاری که انجام داده‌اند!
برای جلوگیری از وجود رهبران بی‌کفایت در سازمان، مدیران را بر اساس مهارت‌ها و پتانسیل آنان انتخاب کنید.
اصل پیتر، پنجاه سال قبل توسط لا...
22
آذر
به تجربه کارمندان خود اهمیت دهید!
تجربه کارمندان نه تنها بر میزان تعلق آنها تاثیرگذار است؛ بلکه نتایج شگفت‌انگیزی را در رابطه با نوآوری و سودآوری رقم می‌زند.
این روزها...
19
آذر
مهارت همدلی؛ ابزاری ضروری برای رهبران
وجود مهارت همدلی در مدیران، به آنها کمک می‌کند تا وفاداری اعضای تیم را افزایش داده و ارتباط بهتری با آنها برقرار کنند.
در کتابچه راه...
15
آذر
مدیران با هوش هیجانی بالا، جلسات بررسی عملکرد سالانه را چگونه مدیریت می‌کنند؟
با استفاده از تکنیک‌های زیر، جلسات بررسی عملکرد سالانه را از یک جلسه ترسناک، به یک جلسه مفید تبدیل کنید.
بررسی عملکرد سالانه می‌تواند ...
12
آذر
با مزایای رهبری زنان از نظر استراتژیک آشنا شوید
در گزارش زیر، نتایج یک مطالعه درباره تفاوت عملکرد شرکت‌هایی با رهبری زنان و شرکت‌هایی با رهبری مردان را بررسی کرده‌ایم.
در دنیای امروز ...
08
آذر
نکات مهمی درباره تنظیم ارزش پیشنهادی به کارمندان
ارزش پیشنهادی به کارمندان خود را به درستی تنظیم کنید تا از نتایج فوق‌العاده آن در سازمان شگفت‌زده شوید.
چرا کارمندان برای سازمان شما ...
03
آذر
هفت نکته برای بهبود کیفیت جلسات ۲ نفره بین مدیر و اعضای تیم
جلسات ۲ نفره اگر به صورت مداوم برگزار شوند، باعث افزایش اثربخشی و کمک به رشد تیم و افراد می‌شوند.
جلسات ۲ نفره بین مدیر و اعضای تیم، ف...