سنجش تعلق سازمانی

  • کشف عوامل موثر بر تعلق سازمانی (دلبستگی شغلی) با سنجش نبضی (Pulse Survey)
  • کمک به شرکت‌ها برای شناسایی دلایل رفتن و ماندن همکاران
  • دسترسی مدیران به داشبورد تیم‌های تحت سرپرستی خود

بازخورد (ارزیابی) 360 درجه

  • تعیین شاخص‌های رفتاری، عملکردی و شایستگی برای مشاغل و افراد
  • استفاده از بانک شاخص‌ها و شایستگی‌های هفت سنگ و امکان بارگذاری
  • بارگذاری شاخص‌ها و شایستگی‌های اختصاصی هر شرکت در سیستم

سنجش سبک رهبری LPI

  • دریافت بازخورد 360 درجه در مورد روش‌های رهبری طبق مدل Leadership Challenge
  • ارائه گزارش بازخورد تفضیلی به هر یک از مدیران ارزیابی شده
  • همچنین ارائه گزارش سازمانی از شیوه‌های رهبری غالب در شرکت
سبک-رهبری

تجزیه و تحلیل داده های منابع انسانی

  • دریافت بازخورد 360 درجه در مورد روش‌های رهبری طبق مدل Leadership Challenge
  • ارائه گزارش بازخورد تفضیلی به هر یک از مدیران ارزیابی شده
  • همچنین ارائه گزارش سازمانی از شیوه‌های رهبری غالب در شرکت

فرم ثبت درخواست دمو

همین حالا درخواست دمو خود را ثبت کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.