بهترین ابزار برای جمع آوری و تحلیل داده های منابع انسانی

بهترین ابزار برای جمع آوری و تحلیل داده های منابع انسانی

سنجش تعلق سازمانی و ارائه راهکارهای بهبود

نرم افزار سنجش تعلق سازمانی هفت سنگ، ابزاری برای شنیدن صدای همکاران شما و دستیاری هوشمند برای شناسایی عوامل موثر بر ماندگاری افراد و دلایل ترک شرکت و همچنین دسترسی مدیران منابع انسانی و غیر منابع انسانی به داشبوردهای تحلیلی از وضعیت تیم های تحت سرپرستی خود

تعلق-سازمانی
like
fav

محل کار من

بهترین سازمان دنیاست!

پیامدهای بهبود تعلق سازمانی از نگاه آمارهای جهانی

نگهداشت همکاران کلیدی

ارتقای برند کارفرمایی

بهبود رضایت مشتریان

بهبود عملکرد افراد و تیم ها

بهبود بهره وری سازمانی

سودآوری شرکت ها

چرا محصول تعلق سازمانی برای سازمان شما ضروری است؟

نرم افزار سنجش تعلق سازمانی هفت سنگ به شما کمک می کند تا آنچه را که در اعماق سازمان شما اتفاق می افتد بدون واسطه بشنوید، عمیق تر درک کنید، موثر تر اقدام کنید و رشد کنید.

شناسایی دلایل ماندن و رفتن افراد

شناسایی دلایل ماندن و رفتن افراد

شناسایی عوامل موثر بر ماندگاری افراد و ریسک های افراد ناراضی برای ترک سازمان

همراه کردن مدیران غیر منابع انسانی

همراه کردن مدیران غیر منابع انسانی

دسترسی مدیران غیر منابع انسانی به تحلیل داده های تیم های تحت سرپرستی خود

تحلیل و عارضه یابی وضع موجود

تحلیل و عارضه یابی وضع موجود

اجرای انواع سنجش های سازمانی به منظور شناخت بهتر و عمیق تر از افراد و تیم ها

تعریف اقدام اصلاحی اختصاصی

تعریف اقدام اصلاحی اختصاصی

تعریف اقدامات اصلاحی به ازای هر تیم مبتنی بر داده های تحلیل شده آنها

ایجاد فضای گفتگوی داده محور

ایجاد فضای گفتگوی داده محور

گفتگو پیرامون موضوعات منابع انسانی مبتنی بر داده های در دسترس افراد

شنیدن دغدغه های مشترک همکاران در تیم های مختلف

شنیدن دغدغه های مشترک همکاران در تیم های مختلف

فیدبک همکاران خود را بشنوید و تصمیماتی بگیرید که تغییرات معنی دار ایجاد کند

مزیت رقابتی نرم افزار سنجش تعلق سازمانی هفت سنگ​

آنچه محصول تعلق سازمانی هفت سنگ را از سایر رقبا متمایز می کند:

سنجش-تعلق-سازمانی
آمار-داشبورد-تعلق-سازمانی

دسترسی به مدل های استاندارد تعلق سازمانی

  • Gallup, Mercer, SHRM, Sirota, AON Hewitt, Kahn, Q12

اجرای طیف گسترده ای از سنجش های سازمانی

  • تعلق سازمانی، فرهنگ سازمانی، آنبردینگ، مصاحبه خروج، مهارت سنجی، سنجش شایستگی افراد، رضایت شغلی، ویژگی های رهبری

دسترسی به بانک شاخص ها و سوالات استاندارد

  • بهره مندی از بانک شاخص های استاندارد همراه با سوالات طراحی شده بدون سوگیری های شناختی

داشبوردهای مبتنی بر تحلیل های شناختی و هوش مصنوعی

  • گزارش های مدیریتی با رویکرد تحلیل داده های منابع انسانی People analytics

نقشه راه نرم افزار سنجش تعلق سازمانی

Kudos
Kudos

Kudos

ایجاد امکانی برای افراد که بتوانند ویژگی های مثبت همکاران خود را به آنها یادآوری کنند و ایجاد فرهنگ قدردانی و دیده شدن در سطح شرکت

Feedback
Feedback

Feedback

ابزاری برای مدیران تیم ها و واحدها که بتوانند جلسات فیدبک و توافقات انجام شده با همکاران خود را ثبت و پیگیری کنند

Action Recommand
Action Recommand

Action Recommand

با این قابلیت مدیران غیر منابع انسانی برای بهبود وضعیت تیم های تحت سرپرستی خود به بانکی از اقداملات اصلاحی دسترسی خواهند داشت

Employee Experience Cycle
Employee Experience Cycle

Employee Experience Cycle

با این قابلیت امکانی فراهم می شود تا مدیران شرکت ها وضعیت تعلق سازمانی همکاران خود را متناسب با مدت زمانی که از همکاری آنها می گذرد رصد کنند.

Business Metrics
Business Metrics

Business Metrics

ایمپورت داده های کسب و کار در نرم افزار و مقایسه داده های تعلق سازمانی با داده های کسب و کار مثل فروش، ضایعات، رضایت مشتری و...

داشبورد هوشمند

امکان گزارش گیری هوشمند از داده های جمع آوری شده، تجمیع شده، تحلیل شده در داشبوردهای نرم افزار بدون نیاز به دانش فنی و تخصصی

تحلیل-متن-فارسی

تحلیل متن فارسی

تحلیل نظرات و کامنت های افراد و شناسایی موضوع و تم نظرات و همچنین امکان تحلیل میزان مثبت و منفی بودن نظرات از روی لحن نظر یا کامنت

طراحی انواع سنجش های اختصاصی

امکان ایمپورت دسته جمعی و تعریف شاخص ها و سوالات مختلف و همچنین امکان زمان بندی و اجرای سنجش های متنوع برای افراد مختلف

اجرای صفر تا صد فرایند بصورت سیستماتیک

کلیه فرآیندهای این نرم افزار به صورت سیستماتیک انجام می شود و فقط تحلیل گزارشات و تعریف اقدامات اصلاحی توسط شرکت ها انجام می شود

سنجش نبضی Pulse Survey

تبدیل فرم های بلند به نظر سنجی های کوتاه به منظور کاهش سوگیری های افراد در زمان پاسخ دهی فرم های بلند و همچنین افزایش میزان مشارکت

در کمتر از یک دقیقه، با ضرورت استفاده از ابزار سنجش تعلق سازمانی آشنا شوید:

همچنین می توانید جهت آشنایی بیشتر با محصول سنجش تعلق سازمانی و دریافت کاتالوگ محصول با کارشناسان تیم هفت سنگ در تماس باشید.

مشتریان هفت سنگ

وبلاگ
هوش مصنوعی CHATGPT برای منابع انسانی

ChatGPT در خدمت منابع انسانی

ChatGPT برای HR: راهنمای 2023 و آنچه هوش مصنوعی می تواند برای شما انجام دهد ChatGPT ماه‌هاست که بیشترین بحث