ترندهای 2023: تعلق سازمانی و موفقیت شغلی کارکنان
بینش های تخصصی برای کمک به سازمان شما برای پیشرفت در چشم انداز کسب و کار همیشه در حال تغییر
سازمان‌ها در سال 2023 با طیف گسترده‌ای از چالش‌های تجاری مواجه هستند. برخی از آنها در حال شکوفایی و رشد هستند در حالی که برخی دیگر با واقعیت دشوار کاهش بودجه و اخراج‌های گسترده مواجه هستند. مهم نیست که سازمان شما در سال 2023 با چه چیزی مواجه می‌شود، سرمایه‌گذاری‌های شما در موفقیت کارکنان و تعلق سازمانی آنها مهم است – و کلید تقویت کسب‌وکار شما و ایجاد انعطاف‌پذیری در چشم‌اندازی دائماً در حال تغییر است.
این مقاله شامل بررسی روندهای کلیدی از بیش از 1 میلیون صدای جمع آوری شده از «مسابقه بهترین مکان برای کار کشف کنید» است.
چه چیزی در این گزارش آمده است؟
این راهنما به شما کمک می‌کند تا در یک محیط کسب‌وکار در حال تغییر ، با موفقیت و افزایش تعلق سازمانی کارکنان، برجسته باشید و قوی بمانید.
آن شامل:
- تحقیق اصلی و تحلیل تخصصی روندهای محل کار
- بینش و توصیه‌های روان‌شناسان با دهه‌ها تجربه در کمک به سازمان‌ها برای بهتر شدن کار
- استراتژی های اثبات شده برای جذب و حفظ بهترین استعدادهای خود
- نکاتی برای پیمایش برترین چالش های موفقیت کارکنان در سال 2023
