فیدبک - تیم منابع انسانی هفت سنگ

ADD ANYTHING HERE OR JUST REMOVE IT…

<img src="https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/site-logo.webp" alt="تیم منابع انسانی هفت سنگ" style="max-width: 250px;" />

0 مورد تومان0

<img src="https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/site-logo.webp" alt="تیم منابع انسانی هفت سنگ" style="max-width: 140px;" />

0 مورد تومان0

<img fetchpriority="high" width="900" height="600" src="https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-6969" alt="عملکرد موثر" decoding="async" srcset="https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2.jpg 900w, https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2-150x100.jpg 150w, https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2-600x400.jpg 600w, https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2-300x200.jpg 300w, https://7sangteam.ir/wp-content/uploads/2023/04/feed2-768x512.jpg 768w" sizes="(max-width: 900px) 100vw, 900px" />

04 اردیبهشت

ارزیابی عملکرد 360 درجه

6 راه برای نوشتن کامنت عملکرد موثر

25 اردیبهشت 1402
توسط مجید منوچهری
0 نظر

در حالی که هدف بررسی عملکرد، دستیابی به موارد بسیاری است، اما یکی از مهمترین اهداف آن این است که به مدیران اجازه دهند بازخورد خود را ب...

ادامه مطلب

درباره هفت سنگ

شرکت توسعه منابع انسانی هفت‌سنگ توسعه دهنده نرم‌افزار‌های تخصصی در حوزه منابع انسانی به منظور ایجاد آگاهی و شناخت عمیق شرکت‌ها، مدیران و تصیم‌گیران از سرمایه انسانی خود و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در مورد زندگی کاری آنها است.

راه حل ها

تماس با ما