پاندمی کرونا ثابت کرد که رهبران باید توانایی رهبری در شرایط عدم اطمینان را داشته باشند تا بتوانند سازمان خود را در […]

برای موفقیت در عصر دیجیتال، رهبران نباید به نقاط قوت خود اعتماد کنند؛ بلکه باید به دنبال کسب ویژگی‌هایی باشند که شامل […]

برای اطلاع از وضعیت سازمان، داشتن تیمی شادتر و شرکتی قوی‌تر، مدیران نباید از داده‌های نظرسنجی غافل شوند.  نظرسنجی‌ها (Surveys) روشی هستند […]

مدیران باید به کمک یک فرآیند هدف‌گذاری صحیح به شکل زیر، موفقیت و رشد سازمان و اعضای آن را تضمین کنند. اهداف […]

وقتی رهبران خوب جایگزین رهبران بد می‌شوند،‌ برای مقابله با چالش‌های این مسیر و همراه کردن افراد بهتر است به نکات زیر […]